
Бизнес-тренер
Москва · Отдел оценки и развития компетенций
Обязанности
Основные задачи:
- Проведение тренингов по личной эффективности, управленческим навыкам, переговорам, сервису и т.д. согласно подготовленному мануалу и в соответствии со стандартами Академии
- Проведение online-мероприятий: тренингов, семинаров, мастер-классов, follow-up, конференций и т.д.
- Участие в разработке образовательных программ
- Оценка эффективности проведенного обучения
- Подготовка отчетов
Требования
Мы ожидаем:
- Релевантный опыт работы в Корпоративных университетах или Отделах бизнес-обучения крупных и средних компаний
- Навыки работы с камерой, понимание особенностей работы в формате online
- Опыт работы с разными группами и форматами (от тренингов до стратегических сессий, от индивидуальной работы до конференций)
- Знание цикла Колба, методов фасилитации, модерации, рефлекции, форматов follow-up
- Портфель собственных тренинговых программ как преимущество
Условия
Мы предлагаем:
- Работу в крупнейшей транспортно-логистической компании в России
- Возможность стать экспертом в своем направлении, пройти обучение и сделать карьеру
- Официальное оформление, социальный пакет
- Заработную плату, которая состоит из оклада и полугодовой премии
- ДМС, включая стоматологию
- График работы 5/2 с 09:00-18:00
Расскажите об этой вакансии в соцсетях